Быть успешным бизнесменом - значит рисковать. Успешные бизнесмены используют свои инстинкты при рассмотрении нового дела. Такие люди находят “надо”, а потом убеждают себя, что они единственные люди в мире, кто может его наполнить. Успех в бизнесе - это игра головой. На сайте http://vertexglobal.ru/partners2/ предлагаются специальные бизнес-тренинги, позволяющие наладить работу компании в производственной сфере, с партнерами и клиентами.

Успешный бизнес во многом зависит от найма правильных сотрудников. Необходимо нанять людей, которые сильны в том, что они делают, и убедиться, что ваши сотрудники могут общаться.

Некоторые люди рождаются с умением зарабатывать деньги. Конечно, некоторые успешные бизнесмены выбирают традиционный маршрут сбора денег (банки, венчурный капитал и т. д.) но большое число самых успешных мужчин в мире, начинают с собственных денежных потоков, либо с личного счета или путем заимствования денежных средств от членов их семей. Успех в бизнесе означает ориентир на эффективность и издержки. Не спешите приобретать модную мебель для офиса и арендовать площадь в элитном медиа-центре.  Делайте ставку на производство качественных товаров и услуг.

Большую часть вашего маркетинга будет сарафанное радио — ваша репутация привлечет клиентов больше, чем реклама. Вот почему создание сообщений для бизнеса и начать диалог с целевой аудиторией клиентов - это так важно.

Вы не можете просто сосредоточиться на продажах — маркетинг-это ключ к успеху в бизнесе. Маркетинг позволяет вашим клиентам, поставщикам и сотрудникам вместе делать бизнес. Вы сможете создать свой бизнес с помощью директ-мейла, презентаций и десятка других вариантов.

Многие бизнесмены  бояться совершить ошибку, но не нужно бояться.

Вставьте нужную пословицу, если вы не делаете ошибок, то вы делаете что-то неправильно. Активное участие в бизнесе -значит убедиться, что ваши сотрудники (и вы сами) знают, что совершить ошибку-это приемлемо. Ключ в том, чтобы обучать свой персонал, чтобы не допустить подобной ошибки в будущем, а не наказывать их за то, что они сделали в прошлом.

Слишком часто, деловой мир страдает от людей, которые пытаются найти вину в других. В конкурентном мире ваши сотрудники и даже начальство, скорее всего, осуждают друг друга за недостатки. Отличный способ, чтобы избежать любой плохой крови, чтобы отпраздновать свой успех бизнеса, даже маленьким победам.